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MEM复试中常见的个人面试问题汇总!

发布时间:2024-01-08 11:04:54    浏览量:

MEM复试中最重要的个人综合素质面试环节成绩占比大,需要大家好好准备哦!
 
时长一般15分钟至30分钟不等,主要围绕个人职业履历如工作经历及业绩类、管理类、行业理解、公司战略、职业规划、个人素养类等,有时候还会问及社会热点评析类、工作内容专业问题、情景两难问题。

 
个人背景介绍
 
家庭背景、个人兴趣爱好等,一般都主要围绕教育经历、是开场问题。
 
2分钟介绍下你自己你的弱点是什么?
 
你自己最突出的性格特点?
 
材料我们看过了不用做个人陈述,你简单说说你自己的优势和短板吧;
 
业余时间爱看哪些方面的书,对哪些历史人物感兴趣?你怎么来判断一个人是否有责任心?
 
谈谈你的家庭吧(英文)
 
你为什么当兵,部队培养了你哪些能力和素质?
 
你认为你和同龄人比有哪些优势?
 
工作之余有什么兴趣爱好? 坚持了多久了?
 
求学意愿类
 
回答好这类问题,不仅需要说清楚MBA/MEM/MPA与自身职业发展的匹配性,还需要对所报考院校特色和报考项目细节有了解,在回答时也要注意表达自己职业价值及求学决心,让考官认为你是对的人。
 
为什么选择读MBA/MEM/MPA呢,学了之后有哪些规划?读书后准备跳槽吗?为什么?
 
MBA学习对你哪些方面有帮助请细说;
 
你为什么选择我们学校,我们学校教授的课程你听过吗?
 
你觉得xx院校好还是我们学校好?
 
工作、家庭、学习的时间怎么分配,能保障学习时间吗?
 
是不是经常出差,有时间读书吗,时间会不会冲突?
 
职业规划类
 
职业规划对于学校来说,是个非常重要的考核点。考官会通过考核短期职业规划 (3年)、中期职业规划 (5年)长期职业规划 (10年)的高度和可行性,侧面判断考生现有职业水平及未来发展空间。
 
在回答前,首先要明确MBA对自己实现职业规划的作用和匹配度,然后注意表达自己职业规划的高度。
 
你的职业目标是什么,读完MBA计划从事什么工作呢;
 
你认为职业目标和个人能力的匹配度是怎样的?
 
说下你的长短期职业规划,并说说如何实现;
 
上份工作的辞职原因是什么?
 
读书后你对自己有规划吗?试想一下10年后的你什么样?
 
工作经历与公司行业类
 
1.你说协助总经理抓好公司战略性的重大问题和根本性工作 (经营战略、管理组织、选人用人等) 。你都做了哪些工作?
 
2.最近这次为什么跳槽?两次跳槽是不是逃避什么?
 
3.老板为什么选你做这个工作? 你的级别在公司是什么位置,你的位置在公司中大概有多少人?
 
4.为什么现在在民营企业工作,你认为国企、外企、民企有什么差别?
 
5.你经历的三个部门中,分别遇到的问题和挑战是什么?在你参与的工作中,你扮演什么角色?
 
6.你之前有过许多销售冠军的经历,为什么你会做的比别人好,相比其他销售你有什么独特的优势?
 
7.空降到现在的职位遇到过什么困难,是怎么解决的?
 
8.最有成就感的事情是什么?工作中做得不够好的一件事情是什么?
 
9.平时有和同事发生冲突吗?最近一次发生冲突是什么情况,你如何处理的?
 
10.你目前工作中遇到的困难和难以抉择的事情,你是怎么做的?
 
11.你的考核指标是什么,如果完不成怎么办?如果你认为指标过高会怎么做?
 
12.你之前的工作和现在的工作客户不同,你是如何开展工作的?
 
13.你如何看待采购过程中的回扣问题;
 
14.请用三个词评价你所在的公司;
 
15.请你谈谈你们公司的竞争对手的情况;
 
16.介绍下你的公司,你们企业的收入规模是多少? 在市场的位置是什么?
 
17.你们企业的业务范畴是什么? 主要做什么?
 
18.公司未来的发展方向是什么?
 
19.你们行业的发展状况如何? 你们企业的竞争对手是谁?你觉得哪家公司最有潜力、前途最好?
 
20.公司的组织架构中二级机构有哪些职能、分别是什么?
 
21.你在投行工作了3年,未来有什么规划?
 
22.如果你是CEO,怎么制定你们公司的战略?

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